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一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日 ~ 平成30年3月31日までの3年間

2.内容

目標1 :ノー 残業デーを設定し、すべての部門で実施率85%以上を目指す。