Profile 会社概要
商号
平成理研株式会社
創業
昭和25年7月
設立
昭和41年1月
資本金
1億5千万円
代表
代表取締役 秋元 和人
従業員数
191名
取引銀行
足利銀行問屋町出張所 東邦銀行宇都宮支店 栃木銀行宇都宮駅前支店 みずほ銀行宇都宮支店
Plan 一般事業主行動計画
社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のような行動計画を策定する。
計画期間
2024年(令和6年)4月1日 ～ 2027年(令和9年)3月31日
目標
【次世代法】
目標１： 男性の育児休業取得を促進する。
＜取組内容＞
・2024年(令和6年)4月～ 育児休業制度に関する資料の社内掲示
・2024年(令和6年)4月～ 対象者への育児休業取得の声掛けの実施
目標２： 育児休業後における原職復帰しやすい環境を整備する。
＜取組内容＞
・2024年(令和6年)4月～ 休業取得者に対する、復職前面談の実施
・2024年(令和6年)4月～ 社内制度利用の説明
目標３： ノー残業デーを設定し、部門ごとの実施率85パーセント以上を目指す。
＜取組内容＞
・2024年(令和6年)4月～ 毎月、部門ごとにノー残業デーの達成率を検証する。
目標４： 育児休業法の内容を上回る制度の導入検討
＜取組内容＞
・2024年(令和6年)4月～ 育児短時間勤務制度、所定外労働の制限制度に関する子の対象年齢引き上げの検討、立案
【女性活躍推進法】
目標５： 採用者に占める女性割合を40パーセント以上とする。
＜取組内容＞
・2024年(令和6年)10月 採用予定部署、配置人数の
計画
・2025年(令和7年)10月 採用予定部署、配置人数の
計画
・2026年(令和8年)10月 採用予定部署、配置人数の
計画
