この度は当社にご興味をもっていただきましてありがとうございます。
当社では新卒・中途・管理職・役員などの役職に関わらず、
コミュニケーションをとれる風通しの良い職場環境です。
また、様々な研修制度が充実しているのに加えて、
面倒見の良い先輩社員達が皆さんの成長をしっかり、サポートしていきます。
「自然が好き」「学生時代に学んだ知識を活かしたい」
「環境問題の解決に携わりたい」「みんなと協力して大きな仕事をしたい」など
志望理由はさまざまです。
少しでも当社に興味がございましたら、エントリーください。
皆さんとお会いできることを心より楽しみにしています。
求める人物像
Ideal Candidate
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素直な気持ちを持って人の話を聞ける人。
新入社員は教わることがたくさんです。謙虚な姿勢が大切です。
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常に探求心をもって新たなことにチャレンジできる人。
自ら考え行動する姿勢が大切です。
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コミュニケーション能力を高めようと努力する人。
平成理研の強みはチーム力です。
平成理研は1950年、水処理薬品の販売からスタートしました。
その後、社会からの要望に応える形で公害対策化学分析測定、水質検査、環境調査など事業を拡大し、「澄んだ空・きれいな水・みんなの願い」というコーポレートスローガンのもと、半世紀にわたって環境保全業務に従事してきました。
「環境に関することなら平成理研に任せれば安心」と思っていただくことを目標に、これまで、社会情勢の変化に対応し、その時代に求められる技術を提供して発展してきた当社は、今後も時代に即した新技術を積極的に取り入れ、平成理研だからこそできるサービスを提供していきます。
そんな当社で活躍できるのは、自ら考え、動くことができる方です。たとえば前例のない問題が発生した時にも素早く対応し、解決策を考えることができる柔軟性や積極性が求められます。環境問題という日々刻々と変化する事象を相手にする仕事であるため、常に革新と改善が必要です。これから入社する皆さんには、若いフレッシュな力で自らの気づきを形にしていくことを期待しています。