様々な部署、立場のメンバーが集まって、
平成理研の未来、入社の動機から、働く環境を熱く語り合います。

• 入社３年目以上 社長

  この先の平成理研を
  考える

  社長を中心として、各部署から平成理研の核となるエース級の人材が集結。
  今の課題を真摯に受け止めた上で、それをどう解決し、何を目標としていくのか。
  平成理研の未来を左右する本音トークを展開しました。

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  新卒入社社員 中途入社社員

  新卒＆中途社員座談会

  入社5年以内の新卒と中途メンバーによる座談会。
  「なぜこの会社を選んだの？」「職場環境は？」など、それぞれ違う立場からの視点で平成理研を紐解いていきます。

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• 休暇取得者 その上司・同僚

  福利厚生の休暇制度

  実際に産休・育休を取得したスタッフと、それをサポートした上司や同僚の方々に
  「取得期間中の様子はどうだったのか」・「復帰する時に不安はなかったの？」など
  率直な意見を聞いてみました。

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